Bregu: Nezaposlenost i dalje najveći problem na Zapadnom Balkanu (VIDEO)

Na otvaranju konferencije RCC-a "Zapošljavanje - nijanse sive na Zapadnom Balkanu; regionalne perspektive za stvaranje novih i boljih radnih mesta", Bregu je rekla da je u regionu od 2013. otvoreno 700.000 radnih mesta, ali da "nisu svi osetili prednosti poboljšanja na tržištu rada".

"Na primer, svega 4,3 odsto novootvorenih radnih mesta popunile su osobe mladje od 24 godine, kojima često treba i do dve godine da pronadju prvo zaposlenje. Jedna od četiri mlade osobe nije zaposlena, niti je obuhvaćena obrazovanjem ili obukama; gotovo polovina radno sposobnih žena nije na tržištu rada, dok je kod muškaraca ta brojka 25 odsto", kazala je Bregu.

Na konferenciji koja označava početak druge faze projekta RCC-a Platforma za zapošljavanje i socijalna pitanja (ESAP 2), Bregu je navela da je veliki procenat mladih nezaposlen i da postoji nesklad izmedju veština mladih ljudi i potreba tržišta rada.

"Više od dve trećine gradjana regiona i dalje prepoznaje nezaposlenost kao najveći problem. Nezaposlenost u regionu jeste smanjena na 16 odsto, ali je mnogo mladih i dalje bez posla", navela je Bregu.

Dodala je da je do pada stope nezaposlenosti došlo jer su ljudi počeli da se samozapošljavaju kako bi mogli da prežive.

Bregu je rekla da problem predstavlja i što stanovništvo regiona sve više stari i što se nastavlja tendencija smanjivanja broja stanovnika.

"Ukupan broj radno sposobnog stanovništva na Zapadnom Balkanu smanjen je za preko 400.000 osoba u proteklih pet godina. Tome doprinosi negativan prirodni priraštaj stanovništva, a odliv kvalifikovanih kadrova najveći je izazov u sledećoj deceniji koji bi trebalo da diktira program politika naših ekonomija", kazala je.

Generalna sekretarka RCC je rekla da se stopa neformalnog zapošljavanja u regionu kreće od 18 do 30 odsto, da ti radnici nisu prijavljeni, i da će pronalaženje rešenja tog problema biti u fokusu trogodišnjeg projekta ESAP 2.

"Cilj projekta ESAP 2 je da učini da te brojke rade u korist zaposlenih, njihovih poslodavaca, društava i ekonomije u celini", dodala je Bregu.

Ona je navela da je prva faza projekta ESAP u prethodne tri godine pomogla vladama i institucijama regiona u domenu zapošljavanja i dodala da će u fokusu druge faze biti pronalaženje načina za smanjivanje neprijavljenog rada i njegov prelazak na prijavljen rad.

Bregu je rekla da postoji potreba da EU i na političkom i na nižim nivoima poveća angažman prema Zapadnom Balkanu, i da se isto očekuje i od regiona.

"Nezaposlenost je najveća briga gradjana regiona, nadam se da ćemo uspeti da pomognemo institucijama da se promeni situacija, kao i način razmišljanja i pristup rešavanju tog problema kako bi u regionu bilo više prilika za nova radna mesta", dodala je Bregu.

Današnju konferenciju RCC organizuje u saradnji sa Medjunarodnom organizacijm rada (MOR), agencijom Ujedinjenih nacija.

Direktor Kancelarije MOR za Centralnu i Istočnu Evropu Markus Pilgrim rekao je da je veliko postignuće projekta ESAP stvaranje regionalne mreže agencija i institucija za rešavanje sporova nastalih u oblasti radnih odnosa.

Pilgrim je rekao da je u okviru projekta ESAP radjeno na unapredjenju zaštite na radu, naročito u gradjevinskm sektoru, i da je poseta oko 1.500 preduzeća pokazala da postoje veliki problemi u zaštiti radnika koje treba rešiti.

On je kazao da je sada, u drugoj fazi projekta ESAP, potrebno fokusirati se na problem neprijavljenog rada i mogućnosti za njegovu transformaciju u prijavljeni rad.

Cilj projekta ESAP 2 je objedinjavanje rezultata postignutih u prvoj fazi (ESAP 1), kao i širenje kako bi bile obuhvaćene dodatne teme zapošljavanja i socijalne politike koje su izuzetno bitne za Zapadni Balkan: neprijavljeni rad, jačanje institucionalnih kapaciteta za izradu, praćenje i ocenjivanje politika i mera tržišta rada koje bi bile usmerene na otvaranje novih i boljih radnih mesta, izloženost i uključivanje institucija sa Zapadnog Balkana u mreže i procese na nivou EU.

Šef Delegacije EU u Bosni i Hercegovini Johan Satler rekao je da su poteškoće u vezi s nezaposlenošću najveći problem gradjana i BiH i obližnjih zemalja i da su povezane s korupcijom i nepotizmom.

Satler je kazao da je potrebno "brzo menjati stvari" jer oko 20 odsto gradjana BiH nije imalo mogućnost da plate račune prošle godine.

On je kazao da treba raditi na prilagodjavanju sistema obrazovanja tržištu rada i primeniti modele iz Nemačke i Austrije, gde, kako je naveo, mladi ljudi posle osnovne škole imaju 50 odsto nastave i 50 odsto praktičnog rada, čime postaju znatno konkurentniji na tržištu rada.

CEO VIDEO MATERIJAL MOŽETE PREUZETI OVDE