Novo fleksibilno zaposlenje beleži brzu ekspanziju u Kini
Svet
| 15.09.2023
|
access_time
17:40
Žena promoviše tradicionalnu kinesku odeću putem prenosa uživo iz baze Hanfu u okrugu Saoćian, u istočnoj kineskoj provinciji Šandong, 6. jula 2023. (Sinhua/Guo Sulej)
Novo fleksibilno zaposlenje doživelo je naglu ekspanziju u Kini poslednjih godina, u vreme razvoja digitalne i platformske ekonomije, navodi se u novom izveštaju.
Broj fleksibilno zaposlenih osoba činio je 19,1 odsto svih zaposlenih u prvom tromesečju 2023. godine, dok je u istom periodu 2020. iznosio 13,8 odsto, navodi se u izveštaju koji su zajednički objavili Univerzitet Đinan i platforma za onlajn zapošljavanje Džaopin, prenosi agencija Sinhua.
Od svih koji su tražili posao u prvom tromesečju 2023. godine, 23,2 odsto želelo je novo fleksibilno zaposlenje. I taj broj je porastao u poređenju sa prvim tromesečjem 2020. godine, kada ih je bilo 18,6 odsto, navodi se u izveštaju.
Radna mesta sa fleksibilnim zaposlenjem uglavnom se nalaze u sektorima kao što su transport, logistika, skladištenje, kultura, mediji, zabava i sport. Žene, mladi i osobe bez radnog iskustva preferiraju nova fleksibilna radna mesta, navodi se u izveštaju.
Otkriveno je i da novi fleksibilni poslovi nude bolju platu u poređenju sa tradicionalnim zaposlenjem, ali je nivo blagostanja niži.
Broj fleksibilno zaposlenih osoba činio je 19,1 odsto svih zaposlenih u prvom tromesečju 2023. godine, dok je u istom periodu 2020. iznosio 13,8 odsto, navodi se u izveštaju koji su zajednički objavili Univerzitet Đinan i platforma za onlajn zapošljavanje Džaopin, prenosi agencija Sinhua.
Od svih koji su tražili posao u prvom tromesečju 2023. godine, 23,2 odsto želelo je novo fleksibilno zaposlenje. I taj broj je porastao u poređenju sa prvim tromesečjem 2020. godine, kada ih je bilo 18,6 odsto, navodi se u izveštaju.
Radna mesta sa fleksibilnim zaposlenjem uglavnom se nalaze u sektorima kao što su transport, logistika, skladištenje, kultura, mediji, zabava i sport. Žene, mladi i osobe bez radnog iskustva preferiraju nova fleksibilna radna mesta, navodi se u izveštaju.
Otkriveno je i da novi fleksibilni poslovi nude bolju platu u poređenju sa tradicionalnim zaposlenjem, ali je nivo blagostanja niži.
ReplyForward
play_arrow
