Obuka u okviru projekta 'Budi svoj' u Zrenjaninu

Još jedna u nizu edukativnih radionica za mlade bez roditeljskog staranja održana je juče u okviru projekta "Budi svoj". Mladi Zrenjaninci dobili su priliku da nauče kako da napišu biografiju, kako da se pripreme za razgovor sa budućim poslodavcem, kao i osnovne savete o poslovnom bontonu.

Projekat "Budi svoj" sprovodi fondacija Uključi se, u strateškom partnerstvu sa Ministarstvom za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, i uz podršku Vojvođanske banke i Ministarstva omladine i sporta.

Zrenjanin je samo jedan od deset gradova u kojima se realizuju aktivnosti projekta koji je pokrenut sa ciljem da pomogne ne samo mladima bez roditeljskog staranja, već i deci palih boraca starosti od 15 do 25 godina kako bi lakše pronašli prvo zaposlenje.

"Mladima, koji upravo u ovom uzrastu završavaju redovno školovanje, izlaze iz sistema socijalne zaštite i prepušteni su sami sebi, neophodna je pomoć pri zapošljavanju. Znanja i veštine koja se trudimo da im prenesemo mogu dodatno da im pruže osećaj sigurnosti i samouverenosti na prvim razgovorima za posao. Sa druge strane, neophodno je informisati buduće poslodavce o aktivnim merama zapošljavanja mladih bez roditeljskog staranja, kao što su stimulativne subvencije države", istakla je u Zrenjaninu Milena Jakšić, koordinatorka projekta "Budi svoj".

Vesna Stankov, je rukovodilac službe za zaštitu dece i omladine Centra za socijalni rad Zrenjanin zahvalila se Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, kao i fondaciji Uključi se i Vojvođanskoj banci i dodala: "Konkretni saveti koje su mladi bez roditeljskog staranja danas dobili kroz edukativnu radionicu pružiće im mogućnost da svoje prvo zaposlenje lakše i brže pronađu. Mogućnost dodatnog usavršavanja i ovladavanja konretnim poslovnim veštinama uvek su dobrodošli svakom mladom čoveku."

"Kroz svaku radionicu trudimo se da edukujemo mlade kako da istaknu svoje najbolje karakteristike budućem poslodavcu, odnosno generalno kako da ostave dobar utisak. Dajući im praktične savete i preporuke trudimo se da im olakšamo put kako da dođu do boljeg zaposlenja", dodao je Tomislav Nikolić iz funkcije Ljudski resursi Vojvođanske banke i gost predavač na radionici.
Ciljevi projekta „Budi svoj“ sprovode se kroz ciklus od sedam edukativnih obuka, zapošljavanje i samozapošljavanje, koje uz adekvatno planiranje, podršku i mentorstvo pruža mogućnost potpunog osamostaljivanja.

Dodatne informacije o Projektu i mogućnostima priključivanja i podrške mladima bez roditelsjkog staranja možete pronaći na www.budisvoj.org



Ovaj tekst nije proizvod Agencije Beta i ona ne odgovara za navode u njemu.

(Kraj OMS poruke)