Skup o sprečavanju diskriminacije u radu lokalnih samouprava
Radionica "Zaštita od diskriminacije - prepoznavanje i sprečavanje slučajeva diskriminacije u radu organa jedinica lokalne samouprave" održana je danas u Beogradu.
Skup su organizovali Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave Srbija, Poverenik za zaštitu ravnopravnosti i Stalna konferencija gradova i opština (SKGO), a još devet ovakvih radionica će biti održano u više gradova.
Državni sekretar u Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave Ivan Bošnjak je rekao da je cilj obuke da zaposlenima budu predstavljene "sve zamke u koje mogu upasti u postupanju" u lokalnim samoupravama u oblasti diskriminacije.
Cilj je da se unapredi javna uprava i znanje službenika da mogu da prepoznaju ali i da ne vrše diskriminaciju.
Bošnjak je rekao i da je namera Ministarstava da obezbedi da i svaki gradjanin i privrednik imaju jednake šanse i mogućnosti, bez obzira na individualne razlike, i da svako u komunikaciji s državom bude potpuno ravnopravan.
Pomoćnica Poverenice za zaštitu ravnopravnosti Tatjana Jokanović je rekla da je "cilj obuke podizanje svesti zaposlenih u jedinicama lokalne samouprave o pojmu i značaju diskriminacije kao i prepoznavanju diskriminacije".
Po njenim rečima, cilj je i osposobljavanje zaposlenih da pravovremeno spreče diskriminaciju.
Napomenula da je diskriminacija često rezultat duboko ukorenjenih stereotipa i predrasuda, i da se zaposlenim u lokalnim samouprava ponašaju diskriminatorno, a da toga nisu ni svesni.
Ona je rekla da istraživanja i stanje pokazuju da je diskriminacija rasprostranjena pred organima javne vlasti, a svaka peta pritužba gradjana povereniku je na temu diskriminacije pred organima vlasti.
Jokanović očekuje da će deset planiranih radionica dovesti do unapredjenja rada lokalne uprave i osposobiti zaposlene da je prepoznaju i suprotstave se.
Generalni sekretar SKGO Djordje Staničić ukazao je na značaj da zaposleni u lokalnim samoupravama prepoznaju razne oblike diskriminacije.
"Veoma smo zainteresovani da radionice budu dobro posećene, i da zaposleni u lokalnim samoupravama prepoznaju probleme u svojim sredinama", rekao je Staničić.
On je rekao i da do problema "dolazi najčešće nenamerno i bez želje da se neko diskriminiše", a zbog nasledjene loše prakse.
"Prosto je činjenica da je to praksa i nasledjeno stanje od ranije, i to treba menjati", rekao je Staničić.
Po njegovim rečima, za to je veoma važna podrška Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave Srbije i eksperat koji rade kod Poverenice za zaštitu ravnopravnosti.
SAV VIDEO MATERIJAL SA DOGADJAJA SE MOŽE BESPLATNO PREUZETI OVDE.
Skup su organizovali Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave Srbija, Poverenik za zaštitu ravnopravnosti i Stalna konferencija gradova i opština (SKGO), a još devet ovakvih radionica će biti održano u više gradova.
Državni sekretar u Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave Ivan Bošnjak je rekao da je cilj obuke da zaposlenima budu predstavljene "sve zamke u koje mogu upasti u postupanju" u lokalnim samoupravama u oblasti diskriminacije.
Cilj je da se unapredi javna uprava i znanje službenika da mogu da prepoznaju ali i da ne vrše diskriminaciju.
Bošnjak je rekao i da je namera Ministarstava da obezbedi da i svaki gradjanin i privrednik imaju jednake šanse i mogućnosti, bez obzira na individualne razlike, i da svako u komunikaciji s državom bude potpuno ravnopravan.
Pomoćnica Poverenice za zaštitu ravnopravnosti Tatjana Jokanović je rekla da je "cilj obuke podizanje svesti zaposlenih u jedinicama lokalne samouprave o pojmu i značaju diskriminacije kao i prepoznavanju diskriminacije".
Po njenim rečima, cilj je i osposobljavanje zaposlenih da pravovremeno spreče diskriminaciju.
Napomenula da je diskriminacija često rezultat duboko ukorenjenih stereotipa i predrasuda, i da se zaposlenim u lokalnim samouprava ponašaju diskriminatorno, a da toga nisu ni svesni.
Ona je rekla da istraživanja i stanje pokazuju da je diskriminacija rasprostranjena pred organima javne vlasti, a svaka peta pritužba gradjana povereniku je na temu diskriminacije pred organima vlasti.
Jokanović očekuje da će deset planiranih radionica dovesti do unapredjenja rada lokalne uprave i osposobiti zaposlene da je prepoznaju i suprotstave se.
Generalni sekretar SKGO Djordje Staničić ukazao je na značaj da zaposleni u lokalnim samoupravama prepoznaju razne oblike diskriminacije.
"Veoma smo zainteresovani da radionice budu dobro posećene, i da zaposleni u lokalnim samoupravama prepoznaju probleme u svojim sredinama", rekao je Staničić.
On je rekao i da do problema "dolazi najčešće nenamerno i bez želje da se neko diskriminiše", a zbog nasledjene loše prakse.
"Prosto je činjenica da je to praksa i nasledjeno stanje od ranije, i to treba menjati", rekao je Staničić.
Po njegovim rečima, za to je veoma važna podrška Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave Srbije i eksperat koji rade kod Poverenice za zaštitu ravnopravnosti.
SAV VIDEO MATERIJAL SA DOGADJAJA SE MOŽE BESPLATNO PREUZETI OVDE.
